治療と仕事の両立支援の重要性と制度導入時に活用できる助成金2018/06/19

マイナンバーの利用により届出が不要となった従業員の住所変更2018/06/12

労働基準監督署による事業所調査のうち、申告監督はわずか13.0％2018/06/05

時間外労働削減に向けた取組を行う際に中小企業が活用したい助成金2018/05/29

マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22

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日本法令の社労士専門誌「SR　第48号」平成29年12月号の巻頭を執筆しました。2017/12/01

明治大学リバティアカデミー（社会人向け講座）にて講演しました。2017/11/30

高田短期大学後期「労働法」の講義が始まりました。2017/10/03

早稲田大学「労働・社会保障実務概論」の講師を務めました。2017/09/29

社労士サミット２０１７　にて、講師・パネラーを務めました。2017/09/09

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 　 わが国における企業を取り巻く社会環境は、年々厳しさを増しています。法令違反や企業倫理に対する社会の厳しい目、従業員等との間の法的トラブルの増大などにより、法令にのっとり、適正な経営を行なっていかなければ、企業の存続・発展はありえません。当法人は、そのような環境にある企業のビジネスサポートとして、労働法・人事労務管理や社会保険・労働保険という、「人」に関る様々な問題について、的確なアドバイスを行ない、いきいき働ける職場を実現することにより、企業の発展に貢献したいと考え、「法人」として良心と強い責任感のもと職務を誠実に遂行します。
                         
            　  　　　　　　　　　　　　 特定社会保険労務士・中小企業診断士　　若　林　正　清　                           　　 　　　　　　　　　　　  　　　（法学修士・日本労働法学会会員）